今天看了最新2集的奇葩說，嘉賓是張紹剛，想起以前曾經(jīng)的一檔求職節(jié)目《非你莫屬》，就因為張紹剛的主持而放棄了，沒有再看過。

張紹剛是一名主持人也是中國傳媒大學(xué)的一名碩士生導(dǎo)師。關(guān)注求職類節(jié)目《職來職往》和《非你莫屬》的人知道，對于求職嘉賓的評價和選擇本應(yīng)該是屬于在座企業(yè)高管的工作，主持人則應(yīng)該是屬于中立的、中間調(diào)和的角色。而令觀眾詫異的是，張紹剛作為主持人利用自己在舞臺上的話語權(quán)優(yōu)勢不斷對求職嘉賓發(fā)起質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，不斷先于并引導(dǎo)各位企業(yè)高管對嘉賓做出評判。這無疑已經(jīng)超出了一位主持人工作的本分。當(dāng)然，這也是后來一系列雷人事件的根源。《非你莫屬》是求職者的舞臺而不是某一個人的講臺，求職嘉賓是個性鮮明、各有千秋的成年人而不是某一個人的學(xué)生。張紹剛總是在用自己的價值觀評判別人，這可能犯了主持的忌諱。

對于嘉賓在臺上暈倒扶還是不扶，該怎么扶這件事，張紹剛在舞臺上的言論和行動完全相悖。他批評求職嘉賓，作為一名主持人，如果有求職嘉賓在臺上暈倒，應(yīng)該什么都不要說先去扶起嘉賓。然而，當(dāng)真正的求職嘉賓在他面前暈倒的時候，他卻說了一句全民共憤的"你是在表演嗎"。在言語上以道德、禮儀等綁架求職嘉賓是張紹剛的拿手好戲。而對于自己不懂得或者是沒有能力做到的事情，張紹剛似乎總有一種莫名的怨恨，因此他會去百般嘲諷。網(wǎng)上曾有人分析這是他高度自卑所造成的自大。多段視頻顯示嘉賓說一口流利的英文總能激發(fā)張紹剛的無名怒火，接下來就是一番看似符合邏輯卻毫無根據(jù)的說辭和打擊。道貌岸然，利用主持人話語泄私憤

　　自大之人的一個特點就是主管臆斷，并要把自己的觀點強(qiáng)加于他人身上。而如果這一特點在一個主持人身上出現(xiàn)就會被加倍放大。因為主持人和來訪嘉賓之間擁有著完全不對等的話語權(quán)。更何況在《非你莫屬》的節(jié)目中來訪嘉賓都是求職者。或許，在張紹剛的觀念中：我認(rèn)為不對的其他人也會認(rèn)為是錯誤，我不喜歡的在座觀眾和企業(yè)高管也不會喜歡，因此，我要代表所有的人發(fā)聲，對求職嘉賓進(jìn)行批判或者中斷他的發(fā)言。狂妄自大，咄咄逼人，還特么還不起玩笑。

　　言辭犀利、刻薄的主持人并非張紹剛一人，但像他一樣飽受詬病的人卻不多。對于媒體人而言，語言是一門藝術(shù)，深刻的批判不一定需要粗暴的語言。張紹剛似乎總在以自己是耿直boy的理由掩飾自己能力的不足。然而，崔永元、 白巖松、汪涵等主持人在面對重大突發(fā)事件時的表現(xiàn)觀眾有目共睹，有沒有簡單粗暴呢。張紹剛甚至連自己在憤怒時的表情都無法控制。所以，他退出主持人的圈子是一個正確的選擇。因為，作為一名主持人，從他的言談舉止中始終透露著三個字："不適合"

　　其實，不只是張紹剛，包括許多求職類節(jié)目或者選秀節(jié)目的所謂導(dǎo)師，都在披著教育和壓力測試的外衣向嘉賓泄私憤。似乎，選手來參加面試或者競選就應(yīng)該接受指責(zé)和不公，就要忍耐。這完全是一種評委和選手不平等的價值觀念在作祟。導(dǎo)致很多家長都擔(dān)心自己的孩子承受能力不夠。難道這些人連最基本的人與人之間的相互尊重都不懂？合理的質(zhì)疑和有根據(jù)的批評當(dāng)然是應(yīng)該接受的。但是，面對無端的指責(zé)和庸俗的評判，任何人在任何場合都有權(quán)利捍衛(wèi)自己的尊嚴(yán)，這才是正確的價值觀。難道，為了找到一份工作就能讓別人對自己的人格為所欲為？（以上評論大部分來自網(wǎng)絡(luò)）

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