第三期《燃燒吧少年》結(jié)束后，毫無疑問，除了名詞爭奪結(jié)果，讓人最感動的瞬間莫過于春之少年集體亮相《神奇》這首歌，為兩期累計排名最低面臨雪藏命運的小伙伴賓俊杰和郭子凡助陣。當(dāng)他們集體喊出：“里外兼修，宇宙最帥，春之少年，獨霸舞臺”時，他們已經(jīng)不再是分散的個人，而是一個團隊，因為他們有了團魂。
    我們在成長的過程中，一定都主動或者被迫無奈地參加過一個名叫“素質(zhì)拓展”的戶外訓(xùn)練活動。這種活動是通過將參與者隨機分組，以團隊為單位進行集體對抗的形式鍛煉大家的協(xié)作能力。而每每在這樣的活動中，總有一些團隊有著高強凝聚力，而也有一些團隊如一盤散沙毫無斗志。排除隊員的個人因素，我們發(fā)現(xiàn)那些高強凝聚力的團隊中，一定有一個領(lǐng)導(dǎo)力卓越的隊長，而這個隊長的管理才能決定著這個團隊的戰(zhàn)斗力。
    說回節(jié)目，李宇春在建隊之處，便帶領(lǐng)八個少年去玩卡丁車。這種集體活動最容易在短時間內(nèi)增強團隊的熟悉度。那么在卡丁車這樣的競技力爆棚的項目中，少年們的斗志可以被迅速點燃。通過一個小小的接力比賽，能夠?qū)㈥爢T們之間合作與競爭共存的氣氛調(diào)節(jié)的剛剛好。在比賽結(jié)束，還放出彩蛋。這種獎勵機制又增強了比賽的意義。作為一個管理者，是善于在細節(jié)處觀察每個人的特性，那么焉栩嘉在卡丁車項目中的好勝欲也就被李宇春盡收眼底。
    第二期中，兩位掌門的排序大致相同，都是將最好的節(jié)目保留最后。同時第一期中由掌門人主觀分組產(chǎn)生的優(yōu)勢和劣勢逐漸凸顯。有的分組是強強聯(lián)合，有的分組則因為個性與能力的不同產(chǎn)生分歧，而這種分歧對于CP表演是致命的瑕疵。對于掌門人來說，CP組合第一次亮相需要揚長避短。因此李宇春分別給予他們一個明確定位：最野的，最壞的，最王子的，最紳士的。就像一艘在海上航行的船，只有船長明確了航向，所有船員的努力才能使得船駛向成功的海岸。對于一個Team來說，分工是極其重要的。身為組員，只能將所有的功力用在自己身上，才能發(fā)揮最大效力。作為一個管理者，必須能夠調(diào)兵遣將，將所有不均衡的力量擺放在不同的位置，達到一種集體向前的沖力。這一點，李宇春給出了明確示范，那就是物盡其用。
    還有一個細節(jié)，就是肖戰(zhàn)與韓沐伯的表演中，李宇春做出了修改。但肖戰(zhàn)并沒有完全聽從，而是經(jīng)過深思熟慮后提出自己的意見。李宇春也沒用以自己的經(jīng)驗進行壓制，而是問肖戰(zhàn)：“你有信心嗎？”得到肖戰(zhàn)的肯定后，李宇春說：“那就相信自己?！弊罱K在上臺前，肖戰(zhàn)更改了自己的表演。這是一個非常具有風(fēng)險的行動，但是李宇春最為領(lǐng)袖給了自己隊員支持。這樣的支持不僅助燃了肖戰(zhàn)一組，也給其他人帶來了安慰。從管理學(xué)角度來看，一個團隊如果一切都在領(lǐng)導(dǎo)的控制內(nèi)行動，那么這個團隊是沒有生命力的，因為他們的一切源動力都來自領(lǐng)袖。李宇春在帶隊過程中并沒有一切從嚴(yán)，而是在一個最大安全范圍內(nèi)給了隊員對大的自由，引導(dǎo)他們發(fā)揮出自己最大的魅力和自信。沒有自信的人也就沒有感染力。就像第一年跨年演唱會，李宇春等臺前跟導(dǎo)演組溝通，最終更換了表演曲目，沒有伴舞，沒有華服，只有一個人一根立麥，唱著《Thank you》.因此她比任何人都了解，只有自己才最了解自己。因此當(dāng)肖戰(zhàn)提出自己的想法，她在得到肖戰(zhàn)的自信后，毫不猶豫地給予支持。
      第三期，賓俊杰和郭子凡面臨雪藏命運?？梢钥闯鲑e俊杰已經(jīng)處在一個急躁期，排練不在狀態(tài)頻頻出錯。而李宇春并沒有對他的焦灼進行批評和壓制，而是始終微笑地說“再一次，再一次”。李宇春并不能百分百地把握幫助這一組逃脫雪藏的命運，但她知道哪怕這是最后一次演出，也要完美地謝幕。當(dāng)一個團隊面臨問題，組員會不由自主地依賴領(lǐng)袖，任何人都可以想到放棄，唯獨領(lǐng)導(dǎo)人不可以。她必須給予所有人底氣和力量。李宇春心中也很焦急，但她不會在隊員們面前顯現(xiàn)，她的鎮(zhèn)定此時是給隊員們最大的安慰。人都是自私的，當(dāng)其他隊員處在暫時安全的位置，關(guān)系再好也無暇顧及別人。李宇春最終決定放手一搏，打著犯規(guī)的擦邊球，在編曲無法更改的狀況下，給賓俊杰和郭子凡一個難忘的表演。同時也言傳身教告訴隊員們，什么叫做團結(jié)。當(dāng)伊一獨坐在等候室，鏡頭里八個空蕩蕩的紅椅子，那看似孤寂的一瞬，卻是臺上燃的最旺的一把火。這場“告別演出”，不靠眼淚和失控，一樣讓觀眾動情。因為八個人爆發(fā)的是八十個人的力量，這種“永不言棄”的精神已經(jīng)深入每個人的骨髓。這讓我想起士兵突擊里的一句話“不拋棄不放棄”。
    一個好的領(lǐng)導(dǎo)，并不是依靠某些能力較強的隊員在前鋒沖刺，而是能夠善于調(diào)度整個團隊的力量。團隊二字說來簡單，可是真正揮發(fā)其力量則需要一個恰到好處的推力。為什么大家會被“春之少年”感動，并不是因為他們?nèi)硕啵撬麄兩砩仙l(fā)著我們都渴望的品質(zhì)，在任何情況下都不會放棄每一個人。這點睛一筆，彌足珍貴。
    縱觀三期節(jié)目，李宇春都似乎在下一盤棋。她的排兵布陣都是穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)略，在穩(wěn)定中求發(fā)展，以不變應(yīng)萬變。領(lǐng)導(dǎo)者在隊員面前的每句話每個動作都會產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)。從李宇春隊的少年中可以看到，他們已經(jīng)吸收了李宇春的大將之風(fēng)。既有爭強好勝的斗志，也能對對手的表演發(fā)出真摯的掌聲和贊美。這些細節(jié)就不一一列舉?？偠灾?，李宇春在團隊中的推力是綿綿不絕的，期待往后少年們的表現(xiàn)。

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